Դիմում աշխատանքից ազատվելու մասին (սեփական նախաձեռնությամբ) — նմուշ 2026
Աշխատողի դիմումը ղեկավարին՝ սեփական նախաձեռնությամբ աշխատանքից ազատվելու մասին՝ ազատման ամսաթվով։
Ստեղծել 2 րոպեումԻնչ է պարունակում փաստաթուղթը
- Ում է ուղղված՝ կազմակերպության ղեկավարը պաշտոնով և անունով, և ումից՝ աշխատողը պաշտոնով ու ստորաբաժանումով
- Խնդրանքը՝ ազատել զբաղեցրած պաշտոնից սեփական նախաձեռնությամբ՝ նշված ամսաթվից
- Ըստ ցանկության՝ չօգտագործված արձակուրդի դիմաց փոխհատուցում ստանալու և հասանելիք փաստաթղթեր ստանալու խնդրանքը
- Ամսաթիվը և ստորագրությունը
Ինչ իմանալ ստորագրելուց առաջ
- Աշխատողը պայմանագիրը լուծում է առնվազն 30 օր առաջ գրավոր ծանուցելով. օրենքով նախատեսված դեպքերում, օրինակ՝ հիվանդության կամ գործատուի խախտման դեպքում, բավական է 5 օրը։
- Ծանուցումը կարելի է հետ վերցնել երեք աշխատանքային օրվա ընթացքում։
- Եթե ազատման ամսաթիվը 30 օրից շուտ է, գրեք այնպես, ինչպես խնդրում եք. գործատուն կարող է համաձայնել։
Ձևակերպման օրինակներ հայերենով
Խնդրում եմ ինձ ազատել զբաղեցրած պաշտոնից սեփական նախաձեռնությամբ
Իրավական հիմք
- ՀՀ աշխատանքային օրենսգիրք, հոդված 112
Այս էջը ընդհանուր տեղեկատվություն է և իրավաբանական խորհրդատվություն չէ։ Օգտագործելուց առաջ համեմատեք փաստաթուղթը ձեր իրավիճակի հետ, իսկ բարդ դեպքում դիմեք իրավաբանի։