Դիմում հղիության և ծննդաբերության արձակուրդ տրամադրելու մասին — նմուշ 2026
Աշխատողի դիմումը ղեկավարին՝ հղիության և ծննդաբերության արձակուրդ տրամադրելու մասին՝ անաշխատունակության թերթիկի հիման վրա։
Ստեղծել 2 րոպեումԻնչ է պարունակում փաստաթուղթը
- Կազմակերպության ղեկավարը և դիմող աշխատողը պաշտոնով
- Խնդրանքը՝ արձակուրդ տրամադրել բժշկական անաշխատունակության թերթիկում նշված օրվանից՝ նշված տևողությամբ
- Կից՝ անաշխատունակության թերթիկը (համարով)
- Ամսաթիվը և ստորագրությունը
Ինչ իմանալ ստորագրելուց առաջ
- Արձակուրդը 140 օր է (70՝ ծննդաբերությունից առաջ և 70՝ հետո), բարդ ծննդաբերության դեպքում՝ 155 օր, բազմապտուղ հղիության դեպքում՝ 180 օր։
Ինչ կցել
- Անաշխատունակության թերթիկ (համարով և ամսաթվով)
Իրավական հիմք
- ՀՀ աշխատանքային օրենսգիրք, հոդված 172
Այս էջը ընդհանուր տեղեկատվություն է և իրավաբանական խորհրդատվություն չէ։ Օգտագործելուց առաջ համեմատեք փաստաթուղթը ձեր իրավիճակի հետ, իսկ բարդ դեպքում դիմեք իրավաբանի։