Трудовой договор — образец 2026
Письменный договор между работодателем и работником: должность, зарплата, срок, рабочее время и отпуск.
Создать за 2 минутыЧто содержит документ
- Стороны: работодатель (ИНН, руководитель, действующий на основании устава) и работник (паспорт, номер соцкарты, адрес)
- Предмет договора: должность или работа, подразделение, место работы
- Срок: дата начала, бессрочный или срочный договор, испытательный срок, если он есть
- Оплата труда: оклад с учётом налогов и обязательных платежей, дни выплаты, премии, если о них договорились
- Рабочее время и время отдыха, продолжительность ежегодного отпуска
- Права и обязанности сторон, ответственность, расторжение, споры и заключительные положения
Что важно знать перед подписанием
- Договор заключается письменно, в двух экземплярах, одним документом, подписанным обеими сторонами.
- Ежегодный отпуск составляет не менее 20 рабочих дней при пятидневной неделе и 24 при шестидневной.
- Работник может уволиться, письменно предупредив работодателя не менее чем за 30 дней.
Примеры формулировок на армянском
«…», այսուհետ՝ Գործատու, ի դեմս տնօրեն …-ի, որը գործում է կանոնադրության հիման վրա, մի կողմից, և …, այսուհետ՝ Աշխատող, մյուս կողմից, կնքեցին սույն պայմանագիրը հետևյալի մասին․
Աշխատավարձը կազմում է … (…) ՀՀ դրամ՝ ներառյալ օրենքով սահմանված հարկերը և պարտադիր վճարները։
Правовая основа
- ՀՀ աշխատանքային օրենսգիրք, հոդվածներ 84, 85
Эта страница содержит общую информацию и не является юридической консультацией. Перед использованием сверьте документ со своей ситуацией, а в сложном случае обратитесь к юристу.